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                【倡议】提质降本 厉行节约 传承文化 居安思危

                时间: 2022-05-23 字号:



                “俭德之共也恶之大也。”古往今来勤俭节约是富国兴邦基业长青的治国良策也是中华民族的传统美德威海广泰30年来发展至今从创业初期从零起步白手起家到如今撑起了国内空港地面设备产业的半壁江山其发展之路除了创新不竭坚守初心勤俭节约提质降本的文化理念也一直传承①在公司发展中华为在最辉煌的时候就提过华为的危机,提出“华为离破产永远只有八个月的时间,所以我们每走一步都是非常小心的。”



                目前面对经济形势与疫情防控压力∑ 我们更应该树立危机意识坚持推行全员节约、全节约、全节约的共同理念提高危机意识,刻不容缓在此,向全体员工发出倡议

                我们应时①刻牢记,节约文化、接续传承。创业伊始,注册资本不到5万元,在册人员不到6人,靠着租借原威海电冰柜厂的厂房和办公室开︾始了艰难的创业之路;为了节约成本,董事长自己坐∩火车硬座+挤公交车+徒步+吃方便面=效率的出差等式,到处奔走,为公司的发展不分昼夜的艰苦奋斗;公司发展过程中,我们々面对资金不足,董事长带领着团队,不断创新的同时仍★不忘厉行节俭,保障了公司持续稳定的发展壮大。

                我们应时刻牢记,创新管理、提质降本。创新管理方式、创新技术研发、创新体制建设。聚焦装备制造主业,深化电动产〓品研发,通过推进物料采购集中化、零部件选型国产□化、生产资源集约化、制造过程智能化,创新工艺方法,坚持改←善提案,以精细化、精确性、准时性的管理活动来实现生产过程效益最大化。

                我们应时刻牢记,点滴做起、厉行节约。“粒米▲虽小犹不易,莫把辛苦当儿♀戏”;工作结束后,自觉→践行关闭电源、节约用水、节省能源的5S办公规范要求;坚持领用办公用品时,以旧换新、充分利用“OA”网络办公系统、纸张双面打印的节约办公模式。

                我们应时刻牢记,公司精神,贯彻始终。公司由弱到强、由小到大的的同时,董事长告诫我们每一〖位员工,没有沉没不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。新时期,职工应三ξ 倍的努力,干部则应十倍的努力!勤俭节约、居安思危,永远是公司文化的◥一部分,无论何时,我们都不能缺乏紧迫感和危机感。

                “我♀们为了生存,拼命努力,为了更好的生存,我们要■找差距,我们要有危机感,这是每个部门甚至每个人都应该有的危机感,不能因为企业发展好了,就可以大手大脚▓,浪费点没关系了,勤俭节约、艰苦奋斗是广泰人一直要遵守的文化。”——公ㄨ司成立十周年大会

                “我们不能忘记走过的路,不忘本来才能开创未√来,好的东西我们要继承下来并发扬光大。”——公司成立三十周年大♂会

                “我们要继续强化管理,坚◥持贯彻集团提质降本增效的方针,多措并举优化成本,提升运▅营效率,我们挖掘→潜力的空间还很大;同时我们也要筑牢ぷ防范风险,在外部环境严峻复杂的情况下,绝ㄨ不能掉以轻心。”——公司2021年工作总结大会

                同事们!俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百∞恶俱纵。希望我们每个部门、每位员工能立即←行动起来,传承公司艰苦朴素的创业精神,发扬老一辈广泰人勤俭节约的奉→献精神,系统梳理工作中的浪费,细化成本科目,在厉行节约中彰显责任担当,走精品道』路,提质降本增效,共同迎接公司高质量的发○展。




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